science-review.ru
Проведено исследование направлений совершенствования социальной политики российского государства в вопросах размера заработной платы работников социальной сферы и науки. Определены позитивные стороны предпринимаемых направлений со стороны государства, заключающиеся в росте уровня оплаты труда до региональных показателей. Автор полагает, что противоречием принятых мер заключается в установление в качестве контрольного критерия – достижения размера заработной платы до регионального уровня, что нарушает принцип социальной справедливости в распределении доходов работников социальной сферы и науки, приложение труда которых осуществляется территориально в различных российских регионах, где уровень оплаты труда ниже среднероссийских. Региональные различия в уровне оплаты труда показаны автором путем проведения сравнительного анализа с использованием статистических данных для восьми категорий работников социальной сферы и науки на уровнестраны, федеральных округов и отдельных областей, городов федерального значения. Предложен вектор социальной политики в исследуемой области – на сглаживание региональных различий размеров заработной платы рассматриваемой категории работников.
176 KB
Библиографическая ссылка
Вакурина В.И. СОЦИАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА В ВОПРОСАХ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ И НАУКИ: РЕГИОНАЛЬНЫЕ РАЗЛИЧИЯ // Научное обозрение. Реферативный журнал. 2015. № 2. С. 107-108;URL: https://abstract.science-review.ru/ru/article/view?id=503 (дата обращения: 22.05.2025).